採用活動における個人情報保護ポリシー

2022年4月1日改訂

個人情報保護ポリシー 基本方針

基本方針

日本ノーベル株式会社(以下「当社」といいます)は、インターネットによる応募、履歴書の送付など、あらゆる手段で提供いただいた採用応募者のプライバシーを尊重し、個人情報の管理に最新の注意を払い、これを適正に取扱います。

個人情報の定義

個人情報とは、応募者個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日、その他の記述等により応募者個人を識別することができるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、それにより結果的に応募者個人を識別することができるものも個人情報に含まれます。

利用目的について

当社は、応募者の個人情報を、インターンシップおよび採用活動(内定者に対する入社手続きに関する活動を含む)に必要な範囲内で利用させていただきます。応募者本人の同意なく他の目的で利用いたしません。

第三者への提供について

当社が取得した応募者の個人情報は、以下に該当する場合を除き、応募者本人の同意なく第三者へ提供することはいたしません。

  1. 利用目的達成のために、協力会社(業務委託先など)に提供することが必要な場合
  2. 法令に基づく場合

安全管理措置

当社は、取得した応募者の個人情報について、不正アクセス、紛失、改ざん、漏洩の危険を防止するため、適切な安全管理対策を講じ、保管・管理をいたします。
採用となった方の個人情報は入社後に社員情報として管理いたします。採用とならなかった方の個人情報は、当社にて適切な方法で廃棄・削除いたします。

個人情報に関するお問い合わせ

当社が収集した個人情報について、内容確認、修正、削除のご要望、ご相談などございましたら、以下の窓口までご連絡ください。
ただし、採用選考過程における判定内容に関する情報は、開示いたしかねますのであらかじめご承知おきください。

日本ノーベル株式会社 管理本部
Tel: 03-3927-8801
Fax: 03-3927-8802
Email: privacyjnovel.co.jp